-
Баусервис (Сухие строительные смеси / керамическая плитка)
В период с июля 2009 года по настоящее время Белобородовым Антоном – генеральным директором компании «БиКонТре», было проведено 9 тренингов различных тематик, выстроенных в логическую цепочку развития персонала для менеджеров по продажам и руководителей компании «Баусервис».
-
Баусервис (Сухие строительные смеси / керамическая плитка)
Благодарим компанию «БиКонТре» за высокий профессионализм, ответственность и нацеленность на достижение поставленных перед компанией задач. Мы планируем дальнейшее сотрудничество с компанией «БиКонТре» и уверены, что оно будет таким же плодотворным.
-
Бионоватик (Биотехнологическая производственная компания)
Желаем успеха компании «БиКонТре» и неиссякаемой энергии и новых идей - самому Антону Белобородову. Планируем дальнейшее сотрудничество с компанией «БиКонТре» и ни в коем случае не рекомендуем этого делать нашим конкурентам (чтобы те не стали слишком сильными).
-
БРИЗ (Климатические системы)
Мы высоко оценили умение тренера расположить аудиторию к себе, а также общий позитивный настрой и вовлеченность каждого участника в работу на тренинге и, конечно, умение задавать импульс к самосовершенствованию.
-
БРИЗ (Климатические системы)
Участники тренинга отметили высокую применимость полученных инструментов в своей повседневной работе. Тренинг был очень полезен как с точки зрения применимости в работе, так и в решении жизненных ситуаций.
-
Вайлант Груп Рус (Отопление и энергосбережение)
В тесном сотрудничестве с директором Академии Vaillant специалистами компании «БиКонТре» была разработана модель KPI для проведения объективной оценки знаний и умений внутренних тренеров, в которой были учтены все аспекты, необходимые для проведения успешного выступления.
-
Вентиляционный завод Титан (Вентиляция и кондиционирование воздуха)
Инструменты, которые дала Татьяна в простой и доступной форме, легко использовать в процессе работы. У сотрудников появилось желание продолжать самосовершенствоваться, таким образом, тренинг стал импульсом к личному развитию.
-
Весна (Развитие коттеджных поселков)
Тренинг носил практический характер – все кейсы учитывали специфику рынка загородной недвижимости. В течение трех дней были отработаны все составляющие работы с клиентом и этапы общения, начиная от подготовки к сделке и заканчивая принятием решения. Широкий круг вопросов удалось обсудить благодаря четкой структуре изложения информации тренером, а также выверенной методике подачи материала.
-
Войт Индастриал Сервисиз (Промышленный аутсорсинг)
Атмосфера на тренинге была положительная, все участники были активно задействованы, была проведена структуризация подходов в области управления персоналом на производстве, разработаны методы оценки персонала и подход к сотрудникам с учётом опыта участников и особенностей организации работы компании, навыки были отработаны практикой. Обучение сотрудниками было воспринято оптимистично.
-
ГЛИМС Пpoдaкшн (Сухие строительные смеси)
В октябре 2008 года в компании «ГЛИМС» Антоном Белобородовым был проведён тренинг «Эффективная продажа сухих строительных смесей марки «ГЛИМС».
