Hoffmann Group (Промышленное оборудование и инструмент)

В 2009 году компанией Hoffmann Group, не смотря на сложную экономическую ситуацию в стране и в отрасли, было принято решение о дальнейшем развитии персонала продающих подразделений. При подготовке к тренингу основными критериями при выборе провайдера были следующие:

  • способность компании адаптировать программу под отраслевую специфику,
  • положительный опыт реализации подобных проектов,
  • личный опыт тренера в требуемых вопросах руководства,
  • энергичность в подаче материала.

В процессе проведённого тендера на обучение партнёром была выбрана компания «БиКонТре», полностью соответствующая предъявляемым требованиям.

Обучение руководителей региональных филиалов и топ-менеджеров было разделено на два этапа. Данный подход позволил подробно рассмотреть инструменты анализа деятельности подчинённых, понять методику поиска потенциала в работе менеджера и, определившись в вопросах контроля, подробно разобраться в вопросах нефинансовой мотивации. Высокая активность участников и структурность подачи информации тренером позволили руководителям обменяться опытом в вышеперечисленных вопросах и найти новые подходы в работе с подчинёнными.

Мы благодарим компанию «БиКонТре» и лично тренера Антона Белобородова за проведённые проекты и, понимая важность дальнейшего развития персонала, готовы продолжать сотрудничество с выбранным партнёром.