Компания «БиКонТре». Бизнес-тренинги, консалтинг.

Новости

Оценки персонала, проведённые компанией «БиКонТре»

29.07.2021

28-30 декабря 2016 г. проведена оценка персонала продаж компании «МИГ Электро» (Электротехнические комплектующие) по теме «Эффективная продажа». Оценка проведена «Методом экспертных оценок».
22 января 2016 г. проведена оценка персонала продаж компании «Росмарк-Сталь» (Промышленное оборудование и инструмент) по темам «Эффективная аргументация и отработка возражений» и «Эффективное обсуждение условий сотрудничества. Торги». Оценка проведена «Методом экспертных оценок».
30 ноября 2015 г. проведена оценка персонала продаж компании Uponor (Решения для водоснабжения, отопления и охлаждения) по итогам тренинга «Эффективная аргументация при продаже оборудования Uponor». Оценка проведена «Методом экспертных оценок».
16 ноября 2015 г. проведена оценка персонала продаж компании «Росмарк-Сталь» (Промышленное оборудование и инструмент) по теме «Эффективное обсуждение условий сотрудничества. Торги». Оценка проведена «Методом экспертных оценок»
30 октября 2015 г. проведена оценка персонала продаж компании «Росмарк-Сталь» (Промышленное оборудование и инструмент) по теме «Эффективная аргументация и отработка возражений». Оценка проведена «Методом экспертных оценок».
29 октября 2015 г. проведена оценка персонала продаж компании «Росмарк-Сталь» (Промышленное оборудование и инструмент) по теме «Эффективная продажа». Оценка проведена «Методом экспертных оценок».
19 - 20 октября 2015 г. проведена оценка внутренних тренеров компании «Вайлант Груп Рус» (Отопление и энергосбережение) по теме «Эффективная работа со специфической аудиторией». Оценка проведена «Методом экспертных оценок».
05 - 07 октября 2015 г. проведена оценка персонала продаж компании «Росмарк-Сталь» (Промышленное оборудование и инструмент) по теме «Практическая отработка навыков ведения переговоров с внешними закупщиками». Оценка проведена «Методом экспертных оценок».
24 ноября 2014 г. проведена оценка персонала продаж компании Uponor (Решения для водоснабжения, отопления и охлаждения) по итогам тренинга «Эффективная продажа оборудования Uponor». Оценка проведена «Методом экспертных оценок».
24 сентября 2014 г. проведена оценка персонала продаж компании «Росмарк-Сталь» (Промышленное оборудование и инструмент) по теме «Методика крупных продаж». Оценка проведена «Методом экспертных оценок».
18 сентября 2014 г. проведена оценка персонала продаж компании «Росмарк-Сталь» (Промышленное оборудование и инструмент) по теме «Площадка торга». Оценка проведена «Методом экспертных оценок».
25 августа 2014 г. проведена оценка персонала продаж компании «Росмарк-Сталь» (Промышленное оборудование и инструмент) по итогам тренинга «Эффективная продажа». Оценка проведена «Методом экспертных оценок».
19 августа 2014 г. проведена оценка персонала продаж компании «Росмарк-Сталь» (Промышленное оборудование и инструмент) по итогам тренинга «Работа с возражениями клиентов и аргументация своей позиции». Оценка проведена «Методом экспертных оценок».
9 - 11 декабря 2013 г. проведена оценка персонала отдела продаж компании «КНАУФ Инсулейшн» (Строительные материалы) методом экспертных оценок.
22 октября 2013 г. проведена оценка персонала компании «Росмарк-Сталь» (Промышленное оборудование и инструмент) по итогам тренинга «Методика крупных продаж».
18 октября 2013 г. проведена оценка менеджеров по продажам компании «Росмарк-Сталь» (Промышленное оборудование и инструмент) по итогам тренинга «Эффективная отработка возражений и аргументация своей позиции клиенту».
14 июня 2013 г. проведена оценка персонала компании «Росмарк-Сталь» (Промышленное оборудование и инструмент) по итогам тренинга «Повышение личной эффективности в вопросах управления временем и техники переговоров».
26 октября 2012 г. проведена оценка персонала компании «Росмарк-Сталь» (Промышленное оборудование и инструмент) по итогам тренинга «Методика крупных продаж».
24 октября 2012 г. проведена оценка менеджеров по продажам компании «Росмарк-Сталь» (Промышленное оборудование и инструмент) по итогам тренинга «Аргументация и работа с возражениями».
16 мая 2012 г. проведена оценка персонала в компании «Росмарк-Сталь» (Промышленное оборудование и инструмент) по теме «Площадка торга. Практический курс».
11 мая 2012 г. проведена оценка менеджеров по продажам компании «Росмарк-Сталь» (Промышленное оборудование и инструмент) по итогам тренинга «Практическая отработка навыков ведения переговоров».
24 апреля 2012 г. проведена оценка менеджеров по продажам компании «Росмарк-Сталь» (Промышленное оборудование и инструмент) по итогам тренинга «Работа с возражениями и аргументация клиенту».
15 и 27 - 29 февраля 2012 г. проведена оценка менеджеров по продажам компании «профайн РУС» (Производство пластикового профиля для окон и дверей) по итогам тренинга «Эффективное ведение переговоров».
02 ноября 2011 г. проведена оценка менеджеров по продажам компании «Росмарк-Сталь» (Промышленное оборудование и инструмент) по итогам тренинга «Эффективное ведение переговоров».
19 октября 2011 г. проведена оценка персонала отдела продаж компании «Росмарк-Сталь» (Промышленное оборудование и инструмент) по теме «Практическая отработка навыков ведения переговоров».
12 октября 2011 г. проведена оценка персонала отдела продаж компании «Баусервис» (Сухие строительные смеси / керамическая плитка) по теме «Анализ деятельности и оценка потенциала работы менеджера».
30 мая 2011 г. проведена «Оценка эффективности и анализ деятельности менеджера по продаже» в компании «Росмарк-Сталь» (Промышленное оборудование и инструмент).
29 апреля 2011 г. проведена оценка менеджеров по продажам компании «Росмарк-Сталь» (Промышленное оборудование и инструмент) по итогам тренинга «Эффективная продажа».
14 марта 2011 г. проведена оценка персонала отдела продаж компании «КонТРАСТ» (Строительные материалы) по теме «Эффективная продажа по телефону».
14 марта 2011 г. проведена оценка менеджеров по продажам компании «Росмарк-Сталь» (Промышленное оборудование и инструмент) по итогам тренинга «Эффективная аргументация при ведении переговоров с «закупочным комитетом» клиента».
13 января 2011 г. проведена оценка менеджеров по продажам компании «Росмарк-Сталь» (Промышленное оборудование и инструмент) по итогам тренинга «Эффективная отработка возражений».
20 октября 2010 г. проведена оценка персонала компании «Росмарк-Сталь» (Промышленное оборудование и инструмент) по итогам тренинга «Методика крупных продаж».
20 мая 2010 г. проведена оценка персонала в компании «Росмарк-Сталь» (Промышленное оборудование и инструмент) по теме «Площадка торга».
14 апреля 2010 г. проведена оценка менеджеров по продажам компании «Росмарк-Сталь» (Промышленное оборудование и инструмент) по итогам тренинга «Эффективная аргументация условий сотрудничества».
19 февраля 2010 г. проведена оценка персонала в компании «Росмарк-Сталь» (Промышленное оборудование и инструмент) по итогам тренинга по торгам на тему «Практическая отработка алгоритма торга».
17 июля 2009 г. проведена оценка персонала в компании «Росмарк-Сталь» (Промышленное оборудование и инструмент) по теме «Площадка торга».
02 декабря 2008 г. проведена оценка менеджеров по продажам компании «Росмарк-Сталь» (Промышленное оборудование и инструмент) по итогам тренинга «Работа с возражениями».

Санкт-Петербург, ул. Парадная, д. 3, к.2,
лит.А, помещение 169 "Н",
тел.: +7 (812) 649 01 19
E-mail:office@bikontre.ru

Москва, тел.: +7 (495) 649 01 19

Главная страница БиКонТре

Новости

Оценки персонала, проведённые компанией «БиКонТре»